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왜? 독서경영인가?
독서경영의 필요성과 효과를 알려드립니다.
독서 경영은 투자 대비 교육 효과가 가장 높은 인재개발 기법 /
스스로 학습하고, 주도적으로 지식을 서비스하는 탁월한 지식 근로자 양성 /
독서 경영을 통한 지식 관련 커뮤니케이션의 증가 기대 / 지식경영-창조경영의 가장 손쉬운 방법
스스로 학습하고, 주도적으로 지식을 서비스하는 탁월한 지식 근로자 양성 /
독서 경영을 통한 지식 관련 커뮤니케이션의 증가 기대 / 지식경영-창조경영의 가장 손쉬운 방법
- 유사시 필요한 지식의 축적
- 필요시 꺼내 쓸 수 있는 지식
- 준비된 인재로의 능력개발
- 필요시 꺼내 쓸 수 있는 지식
- 준비된 인재로의 능력개발
사고능력, 창의성, 아이디어/인사이트 향상
지식, 정보, 기술 습득을 통한 평생학습의 습관화
지적 수준 및 업무 이해도 향상
지식, 정보, 기술 습득을 통한 평생학습의 습관화
지적 수준 및 업무 이해도 향상
자발적 학습문화 형성과 지식 공유의 장 마련
바람직한 독서문화와 부서간 협력 강화
생산성, 기업성과 향상
바람직한 독서문화와 부서간 협력 강화
생산성, 기업성과 향상
독서하는 기업 이미지, 밝은 기업 이미지 형성
독서를 장려하는 사회 문화 분위기를 형성
독서를 장려하는 사회 문화 분위기를 형성
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