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왜? 독서경영인가?
독서경영의 필요성과 효과를 알려드립니다.
독서 경영은 투자 대비 교육 효과가 가장 높은 인재개발 기법 /
스스로 학습하고, 주도적으로 지식을 서비스하는 탁월한 지식 근로자 양성 /
독서 경영을 통한 지식 관련 커뮤니케이션의 증가 기대 / 지식경영-창조경영의 가장 손쉬운 방법
- 유사시 필요한 지식의 축적
- 필요시 꺼내 쓸 수 있는 지식
- 준비된 인재로의 능력개발
사고능력, 창의성, 아이디어/인사이트 향상
지식, 정보, 기술 습득을 통한 평생학습의 습관화
지적 수준 및 업무 이해도 향상
자발적 학습문화 형성과 지식 공유의 장 마련
바람직한 독서문화와 부서간 협력 강화
생산성, 기업성과 향상
독서하는 기업 이미지, 밝은 기업 이미지 형성
독서를 장려하는 사회 문화 분위기를 형성
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